Business Manager

Scope of work

Business Manager — Ingénierie & Assistance Technique (H/F)

Rémunération : Fixe + variable, modalités à définir

Votre mission

Développer votre portefeuille clients, recruter les bons consultants et piloter la rentabilité de votre activité. Vous accompagnez chaque mission depuis l’identification du besoin jusqu’au suivi du consultant et au renouvellement de la prestation.

Vos responsabilités

Développement commercial

• Prospecter de nouveaux clients et développer les comptes existants.
• Identifier et qualifier les besoins en ingénierie et assistance technique : compétences, budget, calendrier et processus de décision.
• Préparer les propositions commerciales et négocier les conditions d’intervention.
• Suivre les opportunités, organiser les relances et anticiper les renouvellements.

Recrutement et positionnement

• Rechercher et qualifier des ingénieurs, techniciens et experts avec l’équipe recrutement.
• Évaluer leurs compétences, motivations, disponibilités et contraintes de mobilité.
• Préparer des dossiers de compétences pertinents et fiables.
• Présenter les candidats, préparer les entretiens clients et accompagner le démarrage des missions.

Management et pilotage

• Assurer un suivi régulier des consultants et de la satisfaction client.
• Anticiper les fins de mission et préparer les repositionnements.
• Piloter le chiffre d’affaires, la marge et les prévisions de votre périmètre.
• Maintenir des données fiables dans BoondManager et coordonner les actions avec les équipes internes.

Votre profil

• Formation supérieure en commerce, ingénierie ou parcours équivalent.
• Une première expérience en développement commercial B2B, recrutement technique ou assistance technique est appréciée.
• Capacité à comprendre un besoin technique et à le traduire en proposition concrète.
• Aisance en prospection, négociation et gestion de relations durables.
• Organisation, autonomie et rigueur dans le suivi des engagements.
• Intérêt pour l’utilisation de l’IA afin d’améliorer la recherche, la préparation et le suivi, avec vérification humaine des résultats.
• Anglais professionnel apprécié.

Vos indicateurs de réussite

• Opportunités qualifiées et nouveaux clients actifs.
• Pertinence des candidatures et taux de transformation en missions.
• Chiffre d’affaires et marge générés.
• Renouvellements, satisfaction client et fidélisation des consultants.
• Fiabilité du reporting et anticipation des fins de mission.

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